Управление персоналом отделения банка и система оплаты труда

- обеспечение конкурентоспособного уровня оплаты, в том числе высококвалифицированных сотрудников Банка, введение широкой практики премирования их за завершение реализации каких-либо проектов;

- установление тесной связи оплаты труда сотрудников подразделений, непосредственно осуществляющих продажи, от результатов их работы.