Главный маркетинговый постулат (миссия) АО СК "Казкоммерц-Полис" выражается в следующем:
- Сотрудничество как основа развития,
- Профессионализм и финансовая стабильность как гарантия качества,
- Надежность как достойное служение интересам общества.
Свидетельством признания эффективности работы Компании, ее авторитета на казахстанском и международном рынках являются полученные Компанией награды:
- Приз "EUROMarket 2002" самой динамично развивающейся компании на страховом рынке стран СНГ и Европы;
- "Золотая медаль" французской Ассоциации Содействия Промышленности (АСП);
- Приз самой информационно открытой компании 2004 года;
- Юбилейная медаль "10 лет Конституции Республики Казахстан".
Показатели в разрезе реализованных страховых продуктов на 1 января 2005 г. показывают, что наибольшая сумма привлеченных страховых премий приходится на аннуитетные программы.
Объем привлеченных страховых премий на конец 2006 года составил 116 061 тыс. тенге. Из них, в разбивке по программам, страховые премии распределились следующим образом:
- накопительные программы (действует 4 программы) – сумма привлеченных страховых премий составила 34 918 тыс.тг. Удельный вес в общем объеме привлечений 30%
- ненакопительные программы (действует 5 программ) – сумма привлеченных страховых премий с учетом внутреннего страхования заемщика кредита составила 39 575 тыс.тг. Удельный вес в общем объеме привлечений 34%
- аннуитетные программы – сумма привлеченных страховых премий составила 41 903 тыс.тг. Удельный вес в общем объеме привлечений 36%.
Финансовые показатели АО СК "Казкоммерц-Полис" представлены на рисунках 1-7.
Рисунок 1 - Динамика активов (млн. тенге)
Рисунок 2 - Динамика собственного капитала и его доля в активах АО «СК «Казкоммерц-Полис» (млн. тенге)
Рисунок 3 - Страховые резервы АО СК «Казкоммерц-Полис» (млн. тенге)
Рисунок 4 - Динамика собранных страховых премий и их доля относительно рынка (млн. тенге)
Рисунок 5 - Страховые выплаты АО СК «Казкоммерц-Полис» (млн. тенге)
Рисунок 6 - Структура поступления страховых премий за 2006 год (тыс. тенге)